- анализ партнёрства

- сильные/слабые стороны

- перспективы развития

              - гармонизация отношений           

- особенности ребёнка

- уникальные таланты

           - направление развития          

- периоды жизни

- потенциал личности

- сильные/слабые стороны

- партнёрские отношения, брак, дети

- работа, творчество, хобби

- финансы

- тенденции по здоровью

- направление для реализации

- таланты

- переезды

- рекомендации

- характер личности

- сильные/слабые стороны

- инструменты для развития

- точка восполнения ресурса

- таланты, уникальные способности

- текущий период жизни (рекомендации)

- текущие тенденции

- циклы подъема/спада по здоровью

- наследственность

- как улучшить своё самочувствие

- рекомендации

- тенденции текущего года

- задачи для реализации

- подъёмы/спады

- рекомендации (на что обратить внимание)

- сильные/слабые точки в партнёрстве

- разбор личности партнера

- благоприятные периоды в тандеме

- периоды возможных кризисов

- тенденции развития партнёрства

- рекомендации

- особенности вашего ребёнка

-тенденции в развитии

- здоровье

- уникальные качества и таланты

- взаимодействие с родителями

- кризисы взросления

- рекомендации

- прообраз вашего идеально партнера

- тенденции в жизни текущего партнёрства

- даты предстоящих периодов для брака

- рекомендации для гармоничного союза

- будут ли дети

- даты активизации возможных периодов беременности

- тенденции в период беременности

- что передаёте ребёнку по роду, какие задачи

- какой вы будите родитель

- рекомендации

- тенденции в браке

- совместные задачи через данное партнёрство

- сильные точки, на которые стоит опираться

- как выйти из кризиса

- наследственность

- в чем сила рода по отцовской лини

- в чем сила рода по материнской лини

- задачи по роду

- проработки родовых задач

- рекомендации

- подбор сферы деятельности

- тип деятельности (на себя/по найму)

- тенденции в поиске работы на текущий момент

- перспективы реализации

- рекомендации

- разбор личности бизнес партнера

- тенденции развития партнёрства

- сильные/слабые точки взаимодействия

- благоприятное время для разных действий в контексте совместимости

- периоды возможных кризисов

- финансовое мышление

- инвестиции

- подъемы и финансовые кризисы

- как максимально избежать кризисов

- антикризисные идеи - куда двигаться

- где точка активизации удачи

- рекомендации

- сильные/слабые точки в проекте

- партнёрство в проекте

- финансовый аспект

- инвестиции

- благоприятные периоды для разного рода действий

- что поможет вывести проект на новый уровень

- тенденции развития

- предупреждения и рекомендации

- дата свадьбы

- начало любого проекта

- завершение начатого дела

- расчёт удачных часов (коридор времени)

- для тех, у кого нет информации о времени рождения

- кто знает, но сомневается в сведениях о времени рождения

- данная опция поможет в дальнейшем сделать более точные и детальные интерпретации на консультациях у астролога

- ответ на один вопрос любой категории

- тенденции развития ситуации

- сильные/уязвимые точки

- что поможет/по возможности нейтрализует ситуацию

- какие есть выходы

- где искать силы для разрешения вопроса

- соляр - это рекомендации в сам день вашего рождения

- как провести этот день

- как заложить новые позитивные циклы на год (до следующего дня рождения)

- где и как его лучше отметить

- расчёт сильной точки дня (час и минуты) для фокуса на желаниях и целях на год

- знание о сильной точке дня даёт возможность сформировать мощный посыл в своём сознании для задуманного

- ответ на вопрос почему есть те или иные тенденции в жизни

- рекомендации по улучшению качества жизни

- как максимально нивелировать негативные тенденции

- тенденции во всех сферах жизни через нумерологический код

- расклад по всем 7 чакрам (сферам жизни)

- где черпать силу/энергию

- какие сферы необходимо прокачать/куда направлять энергию

- задачи/предназначение

- рекомендации

- удачный период для переезда

- благоприятные страны

- выбор лучшей страны/города из вашего списка

- тенденции жизни в выбранном городе (что будет получаться легко, а что более сложно)

- помощь в подборе сотрудника

- анализ личности кандидата

- соотношение кандидата с определённой должностью